В Доме Правительства Московской области прошла торжественная церемония вручения свидетельств по программе «Социальная ипотека». Поздравили будущих новоселов заместитель Председателя Правительства Московской области Вадим Хромов и министр жилищной политики региона Инна Федотова.

«Программа по предоставлению жилья поддерживается Губернатором Андреем Воробьевым. Она продлена до 2020 года, и я думаю, что останавливаться мы не будем, -сказал Вадим Хромов. — С 2016 по 2018 год уже 307 наших молодых перспективных специалистов и ученых получили сертификаты на соципотеку. По 100 квартир будет получено в этом году и в следующем. Важно, чтобы, получив квартиру, специалисты могли спокойно заниматься тем делом, ради которого учились. С начала реализации программы в ней приняли участие 151 человек из наукоградов. С такой поддержкой наша программа развития наукоградов позволит и экономике Подмосковья и страны развиваться эффективно».

В награждении приняли участие: 16 специалистов из Черноголовки, 14 − из Королева, 11 − из Фрязино, 8 − из Дубны, 8 − из Пущино, 7 – из Сергиева Посада, 6 – из Звездного городка, 5 – из Серпухова, 4 – из Коломны, 3 – из Реутова, 3 – из Дзержинского, 3 – из Жуковского, 2 – из Химок, 2 – из Подольска, а также специалисты из Балашихи, Красногорска, Мытищ, Одинцова, Протвино, Пушкино, Раменского и Солнечногорска. Многие из них работают на предприятиях — членах СоюзМаш России.

Отметим, что в программе могут участвовать специалисты в возрасте до 35 лет, конкурс в этом году составил 2-3 человека на место.

 

СоюзМаш с 14 по 20 октября проводит акцию «Неделя без турникетов»

 

Союз машиностроителей России с 14 по 20 октября проводит на предприятиях машиностроения и высокотехнологичной промышленности в регионах всероссийскую профориентационную акцию «НеделяБезТурникетов». Акция традиционно проводится два раза в год: в каждую третью неделю апреля и каждую третью неделю октября. В мероприятиях весеннего этапа в 2019 году приняли участие более 20 тысяч школьников и их родителей.

Главная идея проекта «Неделя без турникетов» — познакомить студентов, школьников и их родителей с предприятиями своего региона, где они смогут работать; рассказать какие профессии являются перспективными и наиболее востребованными на рынке труда; показать уровень технологического развития современной промышленности и привлекательность работы на производстве. Акция «Неделя без турникетов» может стать основой для развития промышленного туризма в России.

«Отличительной чертой «Недели без турникетов» является демонстрация действующего производства. Живое знакомство с людьми и производством работает лучше тысяч прочитанных слов. У ребят и их родителей появляется возможность непосредственно увидеть «изнутри» работу предприятий, на которых и они могут в будущем работать, познакомиться с трудовыми коллективами и их традициями», —отмечает первый вице-президент СоюзМаш России  Владимир Гутенев.

 

Союз машиностроителей России проводит акцию «Неделя без турникетов» с весны 2015 года. С 2017 года информационную поддержку профориентационного мероприятия стали оказывать Министерство промышленности и торговли и Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь). Так весной 2015 года «Неделю без турникетов» провели 130 предприятий промышленности, в октябре — 210, а в апреле 2017 года их число увеличилось до 805. В апреле 2018 года более 4500 предприятий и организаций стали участниками акции, а география ее расширилась с 24 субъектов РФ в 2015 году до 71 региона — в 2018 году.

Основным «ядром» участников акции являются предприятия машиностроения (более 1500 из общего числа предприятий, преимущественно предприятия-члены СоюзМаш России). Наиболее активными являются предприятия, входящие в Объединенную двигателестроительную корпорацию (входит в госкорпорацию «Ростех»), Объединенную судостроительную корпорацию, Уралвагонзавод. Предприятия АВТОВАЗа не ограничивают профориентационные мероприятия сроками акции и ведут работу не менее 8 месяцев в году. Предприятия, чьи особенности внутреннего режима не позволяют организовать экскурсии на территорию самого предприятия, устраивают «дни открытых» дверей, приуроченные к сдаче в эксплуатацию производимых ими изделий.

С апреля 2019 года для организации акции Союз машиностроителей России применяет новый инструмент — онлайн отображение мероприятий акции на сайте «Инженеры будущего» enfuture.ru через индивидуальные кабинеты предприятий, участвующих в акции. Это дало возможность сделать график мероприятий акции наглядным и понятным для учебных заведений и облегчить координацию при подготовке и проведении мероприятий акции для самих предприятий. Наибольшую активность в весенней акции проявили ПАО АКК «Прогресс», АО «Соликамский завод «Урал»», АО «ППО ЭВТ им. В.А.Ревунова». Среди региональных отделений Союза машиностроителей России в топ-3 по уровню активности организации акции вошли Московское областное региональное отделение, Пензенское и Башкортостанское РО.

 

Успешные кейсы обсудили на Комиссии по молодежной политике СоюзМаш России

Региональные практики проведения Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов» обсудили на Комиссии по молодежной политике Союза машиностроителей России. Наиболее успешные из них будут рекомендованы для дальнейшего применения в более широком масштабе. Заседание Комиссии состоялось в рамках XII Всероссийской конференции молодых ученых и специалистов «Будущее машиностроения России», которую проводят Союз машиностроителей России и МГТУ им. Н.Э. Баумана на площадке вуза.

«Акция «Неделя без турникетов» реализуется в нашей стране не первый год. Она находит значительный отклик и на предприятиях, и в образовательных учреждениях. Нам необходимо внедрять наиболее успешные кейсы регионов, чтобы акция по-настоящему «звучала» на федеральном уровне», — подчеркнул председатель Комиссии по молодежной политике СоюзМаш России Олег Стогов.

 

Так, в Москве следуют практике алгоритмизации экскурсий на промышленные предприятия: учащимся средних классов показывают готовую продукцию, старшим классам и студентам непосредственно производственный процесс. В Санкт-Петербурге работают над проектом 3D туров на заводы.

Свои практики проведения «Недели без турникетов», а также молодежной политики в целом представили машиностроители Московской, Тверской, Арахангельской и Брянской областей, Татарстана.

«При проведении акции важно не забывать о том, что на предприятие могут приходить не только школьники со стороны, но и дети сотрудников. Таким образом, мы сможем сформировать у них правильное представление о том, где работают их папы и мамы, что они делают», — отметил член Московского реготделения СоюзМаш России, директор по внешним коммуникациям АО «Росэлектроника» Арсений Брыкин.

 

Всероссийская акция «Неделя без турникетов» в 2019 году проводится по новой методике – многие процессы автоматизированы через сервисы сайта enfuture.ru. Любое предприятие может, зарегистрировавшись на сайте, получить доступ к личному кабинету, публиковать анонсы экскурсий и прочих профориентационных мероприятий, а также вести отчетность по их результатам.

В рамках заседания Комиссии состоялось вручение почетных грамот по итогам VIII Международного молодежного промышленного форума «Инженеры будущего-2019». Также были отмечены призеры премии имени В.А. Ревунова, учрежденной Концерном «Радиоэлектронные технологии» (КРЭТ госкорпорации «Ростех»).

 

СоюзМаш России примет участие в создании кадрового резерва для предприятий ОПК

Союз машиностроителей России и коллегия Военно-промышленной комиссии РФ сформируют кадровый резерв для предприятий оборонно-промышленного комплекса, сообщил первый вице-президент СоюзМаш России Владимир Гутенев в рамках панельной дискуссии XII Всероссийской конференции молодых ученых и специалистов «Будущее машиностроения России», проходящей в МГТУ им.Н.Э.Баумана.

«По инициативе первого заместителя председателя коллегии ВПК Сергея Куликова в рамках комиссии с участием Союза машиностроителей России и Лиги содействия оборонным предприятиям разрабатывается целостная программа, по которой будет создаваться кадровый резерв специалистов, резерв генеральных конструкторов и отдельно – руководителей предприятий. Мы также формируем механизм по созданию реестра независимых директоров, которых мы будем привлекать на предприятия ОПК для решения задач диверсификации и увеличения гражданской продукции. Кто как не успешные предприниматели, которые имеют понимание конъюнктуры рынка, могут помочь предприятиям ОПК быстро и качественно пройти этот путь», — сказал он.

 

По словам Владимира Гутенева, у Союза машиностроителей России есть целостная программа, которая позволяет молодым людям вместе с организацией пройти путь от ранней профориентации до очень высокого уровня – кадровых резервов. Значимыми элементами программы являются многопрофильная инженерная олимпиада «Звезда», Международный молодежный промышленный форум «Инженеры будущего», Национальная научно-техническая конференция и ряд других проектов. Их победителей привлекают для работы в комитетах СоюзМаш России, экспертных советах при Государственной Думе.

В рамках панельной дискуссии помощник президента России Анатолий Серышев отметил, что государство и общество все больше уделяют внимания людям технических профессий, развитию системы образования, созданию научных центров, современных лабораторий. «Без внимательного отношения к людям, которые занимаются машиностроением, невозможно обеспечить конкурентоспособное положение нашей страны в мире», – подчеркнул Серышев.

 

Высказывание Анатолия Серышева поддержал заместитель министра промышленности и торговли РФ Василий Осьмаков«Страна крайне заинтересована в том, чтобы те, кто учится в наших вузах, оставались работать в нашей промышленности. Поэтому задача, в частности Минпромторга, создавать такие проекты, в которых молодым специалистам было бы интересно реализовывать».

 

В панельной дискуссии приняли участие ректор МГТУ им.Н.Э.Баумана Анатолий Александров, генеральный директор АО «Трансмашхолдинг» Кирилл Липа, губернатор Ульяновской области Сергей Морозов. Каждый представил свое видение инженерных кадров для экономики будущего. В частности, по инициативе губернатора Ульяновской области разрабатывается законопроект о мерах поддержки молодых специалистов ОПК, в том числе льготные ипотеки, разовые выплаты, система оплаты стажировок и пост-обучения.

 

Эксперты также ответили на вопросы молодых специалистов – участников конференции «Будущее машиностроения» о компетенциях управленческого кадрового резерва, механизме наставничества, подготовке инженеров для цифровой экономики и пр.

В завершение мероприятия Анатолий Серышев и Владимир Гутенев вручили награды победителей XII Всероссийской конференции «Будущее машиностроения России». Премии имени В.А.Ревунова, учрежденной АО «КРЭТ» за достижения в разработке изделий специального и гражданского назначений вручили член Бюро Союза машиностроителей России, заместитель генерального директора КРЭТ по НИОКР и бортовому оборудованию, президент Раменского приборостроительного конструкторского бюро Гиви Джанджгава, глава Трансмашхолдинга Кирилл Липа и губернатор Ульяновской области Сергей Морозов. Гиви Джанджгава отметил, что количество участников премии им.В.А.Ревунова растет с каждым годом.

 

 

СоюзМаш России назвал победителей Национальной научно-технической конференции и премии им.В.А.Ревунова

Подведение итогов Национальной научно-технической конференции и премии им. В.А.Ревунова состоялось в рамках XII Всероссийской конференции молодых ученых и

Национальная научно-технической конференции проводится Союзом машиностроителей России в форме открытого конкурса инновационных разработок молодых ученых и специалистов по отраслевым направлениям машиностроения. За все время проведения ННТК было зарегистрировано более 2000 проектов.

 

Победители ННТК:

1)    в отрасли «Авиационная и ракетно-космическая промышленность»

Георгий Гогаев — инженер-конструктор 1 категории, ОКБ имени А. Люльки — филиал ПАО «ОДК-УМПО»

Проект: Программный комплекс контроля параметров нагружения и анализа эксплуатационной информации ГТД оперативно-тактической авиации «ЭксКон v.1»

2)    в отрасли «Железнодорожное машиностроение»

Светлана Ашуркова – Преподаватель, ФГБОУ ВО «БГТУ»

Проект: Инновационная конструкция вагона-платформы для контрейлерно-контейнерных перевозок

3)    в отрасли «Промышленная экология»

Сергей Шайдуллин — Лаборант химико-технологических исследований, ФГУП «ПО «МАЯК»

Проект: Новый плавитель с донным сливом для отверждения высокоактивных отходов (ВАО) в боросиликатное

4)    в отрасли Станкостроительная и инструментальная промышленность

Михаил Волков — Начальник конструкторского бюро, АО «ИЭМЗ «КУПОЛ»

Проект: Разработка и применение термооправок для изготовления зубчатых колес повышенной степени точности

5)    в отрасли «Управленческие задачи»

Иван Амелюшкин — старший научный сотрудник, Центральный аэрогидродинамический институт им.проф.Н.Е.Жуковского

Проект: Систематизация методов и программы профессионального развития научной молодежи

6)    в отрасли «Оборонная промышленность»

Анна Сенникова — инженер конструктор 2 категории, АО «КБСМ»

Проект: Затекание внешнего течения в сооружение в программном комплексе ANSYS FLUENT

7)    в отрасли «Приборостроение, системы управления, электронная и электротехническая промышленности»

Ваган Манвелян — младший научный сотрудник, ФГУП «ЦАГИ»

Проект: Устройство для измерения шести компонентов полной аэродинамической силы и момента, воздействующих на винты перспективных ЛА

 

Премия Ревунова учреждена Союзом машиностроителей России в 2016 году по инициативе АО «Концерн Радиоэлектронные технологии». Присуждается на конкурсной основе молодым перспективным разработчикам, конструкторам и технологам (до 35 лет) за достижения в разработке изделий специального и гражданского назначений. Общий̆ фонд премии составляет 10 млн рублей ежегодно и формируется за счет чистой прибыли АО «Концерн Радиоэлектронные технологии».

 

Лауреаты премии им. В.А Ревунова:

Номинация «За вклад в развитие производства продукции специального назначения»:

По специализации «Лучший молодой конструктор»:

I место — коллектив авторов Владимир Сиротенко – руководитель группы отдела перспективных разработок, Алексей Егоренков – ведущий инженер электроник отдела перспективных разработок, ПАО «Техприбор»

По специализации «Лучший молодой технолог»:

I место — Иван Панов – инженер первой категории АО «КНИРТИ»

По специализации «Лучший молодой разработчик»:

I место — Антон Лупцов – инженер второй категории АО «НИИ «Экран»

Номинация «За вклад в развитие производства гражданской продукции»:

По специализации «Лучший молодой конструктор»:

I место – Евгений Латышев – начальник сектора отдела перспективных разработок, ПАО «Техприбор»

По специализации «Лучший молодой технолог»:

I место — Владимир Чванов – инженер-технолог ОГМет второй категории АО «Каменск – Уральский литейный завод»

По специализации «Лучший молодой разработчик»:

I место — авторский коллектив Евгений Голышев, инженер-конструктор ОКБ, Андрей Городилов – руководитель КГ, Евгений Липунов – инженер-конструктор ОКБ, АО «Радий»