Консультацию по изменениям в пенсионном законодательстве РФ для сотрудников ФКП «НИИ «Геодезия» провела Ирина Коваленко, специалист по обязательному пенсионному страхованию Института единых социальных программ.

Как сообщил специалист, трудовая пенсия формируется за счет страховых взносов работодателя в Пенсионный Фонд, размер которых составляет 22 % от зарплаты. Для граждан 1967 г.р. и старше, все 22 % идут на страховую часть пенсии; для граждан моложе 1967 г.р. 16% идут на страховую часть пенсии, 6%- на накопительную.

По новой пенсионной формуле стаж, необходимый для возникновения права на страховую пенсию по старости, будет поэтапно увеличиваться с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году.

Чем продолжительнее срок, в течение которого уплачивались страховые взносы, тем большая сумма отражена на Вашем индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде России и тем выше будет пенсия.

Страховой стаж - это продолжи­тельность периодов работы граж­данина, за которые работодатель начислял и выплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд Рос­сийском Федерации. Наличие стра­хового стажа подтверждает право граждан на трудовую пенсию. Основным документом, подтверж­дающим периоды работы гражданина до 2002 года, является трудовая книж­ка. Периоды работы после 2002 года подтверждаются по сведениям инди­видуального (персонифицированно­го) учета, которые подают работода­тели в Пенсионный фонд России.

В то же время существуют периоды, ко­торые засчитываются в страховой стаж несмотря на то, что гражда­нин не работал. Это так называемые нестраховые периоды.

Но новым правилам расчета пен­сии в страховой стаж засчитываются в том числе периоды военной служ­бы но призыву, отпуска по уходу за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности), ухода за инвали­дом I группы, ребенком-инвалидом, гражданином, достигшим возраста 80 лет. За эти нестраховые периоды также начисляются пенсионные бал­лы. Если гражданин, к примеру, в пе­риод нахождения в отпуске по уходу за ребенком работал, то у него будет право выбора, какие баллы использо­вать при расчете своей пенсии: или за работу, или за нестраховой период.

 

Условия возникновения права на страховую пенсию по старости

Возраст: Достижение общеустановленного возраста: 55 лет для женщин; 60 лет для мужчин.

ИЛИ  возраста, дающего право на досрочное назначение пенсии.

Наличие минимально требуемого страхового стажа. Он будет поэтапно увеличиваться по 1 году в год: с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году.

Наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), которая с 1 января 2015 года установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением до 30 в 2025 году.

 

Соотношения страхового стажа и баллов представлены в таблице:

 

Год

Требования к страховому стажу (лет)

Минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов

Максимальное значение годового баланса

Для страховой пенсии

Для страховой и накопительной пенсии

2015

6

6,6

7,39

4,62

2016

7

9

7,83

4,89

2017

8

11,4

8,26

5,16

2018

9

13,8

8,70

5,43

2019

10

16,2

9,13

5,71

2020

11

18,6

9,57

5,98

2021

12

21

10

6,25

2022

13

23,4

10

6,25

2023

14

25,8

10

6,25

2024

15

28,2

10

6,25

2025

15

30

10

6,25

 

Те,  у кого страховой стаж или сумма пенсионных баллов будет меньше необходимого, вправе обратиться в Пенсионный фонд России за социальной пенсией (женщины - в 60 лет; мужчины -в 65 лет).

В условиях назначения пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца существенных изменений не произошло. Пенсия может быть назначена, если у гражданина есть хотя бы один день страхового стажа.